{"id":1821,"date":"2020-02-19T16:32:30","date_gmt":"2020-02-19T20:32:30","guid":{"rendered":"http:\/\/atahualpahabaspamba.gob.ec\/pichincha\/?page_id=1821"},"modified":"2024-01-25T13:13:54","modified_gmt":"2024-01-25T18:13:54","slug":"2020-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gadtmrl.gob.ec\/?page_id=1821","title":{"rendered":"LOTAIP 2020"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_tta_tour color=”green” active_section=”1″][vc_tta_section title=”ENERO 2020″ tab_id=”1609781976875-cb93c842-f5d7″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

ENERO<\/strong><\/h2>\n

Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/p>\n

Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/p>\n

Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/p>\n

Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/p>\n

Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/p>\n

Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/p>\n

Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/p>\n

Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n

Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/p>\n

Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/p>\n

Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/p>\n

Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/p>\n

Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/p>\n

Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/p>\n

Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/p>\n

Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n

Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”FEBRERO 2020″ tab_id=”1614778965739-274388a4-2653″][vc_column_text]\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

FEBRERO<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

MARZO<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
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Literal_o-Responsable_de_atender_la_informacion_publica[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”ABRIL 2020″ tab_id=”1609782329609-37f513a1-cb17″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

ABRIL<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
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Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

MAYO<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\n

 <\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”JUNIO 2020″ tab_id=”1609782335122-c62d09be-325f”][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

JUNIO<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”JULIO 2020″ tab_id=”1609782337073-072b5bc8-b3b0″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

JULIO<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”AGOSTO 2020″ tab_id=”1609782340097-1bc89bce-9a2f”][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

AGOSTO<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”SEPTIEMBRE 2020″ tab_id=”1609782342145-3479b9e9-2309″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

SEPTIEMBRE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”OCTUBRE 2020″ tab_id=”1609782344809-f3282d68-2434″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

OCTUBRE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”NOVIEMBRE 2020″ tab_id=”1609782347281-a853434a-af1f”][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

NOVIEMBRE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”DICIEMBRE 2020″ tab_id=”1609782349649-64d9bdd3-de08″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

DICIEMBRE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Distributivo del Personal.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BALANCE DE COMPROBACION.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CEDULA DE GASTOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CEDULA DE INGRESOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO EJECUCION PRESUPUESTARIA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO DE RESULTADOS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESTADO SITUACION FINANCIERA.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FLUJO DE EFECTIVO.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Literal h\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal l\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Actas y planes de desarrollo.<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tour][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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